Aconteceu
na manhã deste sábado, 26/01, no Quartel do Comando Geral (QCG) em Natal, a
reunião que marcou o término das discussões e consequentemente a finalização da
proposta da Lei de Promoção de Praças (Plano de Carreira). As discussões não
trouxeram mudanças significativas em relação à proposta original mantendo a
previsão de promoção
exclusivamente por antiguidade para os cabos e soldados com interstício mínimo
conforme a existência de vagas e interstício máximo mesmo não havendo
vagas.
Dessa forma, o
soldado com 10 anos de serviço será promovido a cabo e o cabo com 6 anos na
graduação será promovido a sargento. A referida proposta completa o
ciclo de reivindicação iniciado em 2010, sob a estratégia de uma justiça
salarial entre as graduações através do subsídio e aliado a um plano de
carreira que garanta a ascensão e valorização profissional corrigindo as
injustiças históricas na instituição.
O
encontro contou com a participação do Coronel Araújo (Cmt. Geral), Coronel
Pires e diretores de todas as associações que representam os militares
estaduais. O
Comandante Geral afirmou na reunião que estará empenhado no envio da proposta
aos órgãos competentes o mais rápido possível. “O plano de carreira é um
projeto da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros, associações e no tempo certo
alcançaremos nosso objetivo”, declarou.
No final da
reunião foi agendado para o dia 19 de fevereiro o encaminhamento e protocolo da
referida proposta junto ao governo a ser realizado pelos comandos da PM, CBM e
presidentes das associações. Para o presidente da APRAM todas as associações
estão unidas e focadas no envio e aprovação da proposta. “Estamos fazendo
a nossa parte e esperamos a sensibilidade do governo diante de tão grave
problema. Não podemos mais admitir que nossos policiais aposentem-se sem
galgarem ascensão institucional, é uma questão de justiça”, declarou o Soldado
Tony.
